修领导力，是人生很好的修行
《礼记》里提到“修身齐家治国平天下”。领导力从个人到小家再到国家无处不在。你把自己的身修得怎样？把家齐得怎样？……你想成为一个领导者吗？
一、我害怕成为领导者
工作几年后，我越来越发现我害怕成为一名领导者，而且我和领导者相处时也会感觉有压力、害怕自己出错。为什么呢？
1、因为从小爸妈就对我说，我们是小老百姓，不要得罪领导。爸妈对领导的害怕心理传递给了我。
2、领导在我心目中的形象一直是高高在上的、强势控制的，而且是像权斗剧里一样勾心斗角、尔虞我诈的。我讨厌害怕强势控制、尔虞我诈。
3、我感觉领导要面对好多不确定因素，要面对好多人、好多事。我害怕这么多的不确定性，担心失控。
4、我认为领导者是重要角色，是多个人的领导，不仅要对自己一个人负责，还是对整个团队上下的人负责。因为我是很有责任心的，对自己要求比较高，我一旦做什么事情，就希望自己把事情做好。结合上一点我的担心失控，所以，我担心自己做不好这个重要角色，担心辜负跟随我的人。
二、我又希望成为领导者
但我内心里又希望自己能够成为领导。为什么呢？因为做领导有很多好处，比如：
1、可以更好地去实践自己的想法。
2、可以调动更多的优质资源。
3、给团队成员赋能，成就自己的同时也成就很多人。
4、让自己的付出更有回报，收入更高、眼界格局更高等等。
三、领导力的作用很多
其实，就算我们不成为领导者，领导能力在我们的工作生活中也是有很大作用的。结合“修身齐家治国平天下”：
1、对于我们自己而言，我们自己就是自己的领导者。有些人难以控制自己的手脚脑心，有些人心口不一，有些人容易情绪失控，有些人给自己定了目标但很难做到，有些人心中好像经常有几个小人在打架在内斗……这些都是对自己领导力不够的表现。而一个对自己很有领导力的人，能够较好地控制自己的手脚脑心、管理自己的情绪、言行等等。
2、对家庭而言，丈夫、妻子是家庭的领导者。丈夫和妻子既是彼此的生活合作伙伴，也是孩子的共同领导者。如果父母对孩子缺少领导力，孩子的成长就缺少赋能、指引、规范……
3、对工作而言，除非我们一直处于最最基层，我们只要管好自己就行了。很多人是有机会至少做一个小领导，比如团队负责人、项目负责人、工种负责人。
所以领导力无处不在，也很有价值。那么，什么是领导力呢？我目前对领导力的定义是：能让团队成员与自己一心，一起去高效创造好结果的愿力和能力。分两个部分：愿力和能力。
四、我成为领导者的障碍有哪些
我之前害怕成为领导者，首先在愿力部分就出现了问题。所以，之前有成为领导者的几次机会摆在我面前时，我都拒绝了。有些人是有成为领导者的愿力，但能力不足，就算成为领导者了，也很有可能呆不了多久。因为“德不配位，必有余殃”。
我现在既要提高我成为领导者的愿力，也要提高我做领导者的能力。
五、我最近在领导力上的突破
最近，我在成为领导者的愿力部分有提升。关键的一个点是，我对于领导者的感觉、定义不一样了。
之前我对于领导者的感觉是：高高在上的、勾心斗角的、强势的人。最近，在看了《道德经》、在接触了几位优秀的女创业者女高管和一位把孩子养得很好的妈妈后，我对于领导者的感觉变为：也可以是亲切的、温暖的、像水一样的感觉。
领导者，不一样是强权者，也可以是服务者。在带领团队一起去高效创造好结果的过程中，领导者不一样要强势命令、压迫，要挥着鞭子抽打着大家前行；也是可以激发大家的自主性、积极性，让大家可以自己开心地奔跑起来的。
他可以去欣赏、甚至仰视团队成员，可以去滋养团队成员，让团队成员守好本分的同时去做自己，比如做自己喜欢、感兴趣或者擅长的事情，激发团队成员的热情、优势和潜能。这样团队成员做事做得开心，领导也轻松，结果也会好。就像《道德经》中阐述的：上善若水。善为下者，居其上。
我喜欢这种像水一样的感觉，而且我知道我自己身上也有这种像水一样的感觉。所以，当对于领导者的感觉和定义改变后，我对于成为领导者的害怕减少了，信心增加了。
六、我成为领导者的优势有哪些
结合我对领导力的定义“能让团队成员与自己一心，一起去高效创造好结果的愿力和能力”，我目前有哪些优势和能力可以成为一个好领导？
1、我有团队意识。领导者是一个团队的领头羊，如果领导者只顾着自己，没有全局意识，带不好团队。有团队意识，更容易创造上下一心。
2、有责任心。团队成员跟着我会感觉踏实可靠。
3、有利他之心。我乐意培育人，也乐意和小伙伴分享胜利果实。只要我自己有肉吃，我肯定让跟着我的小伙伴们也有肉吃。
4、有培育人的能力。我能用人以长，容人以短。
七、成为领导者我需要提升哪些能力
我还需要提高哪些能力去成为一个好领导？
1、判断力。比如对形势的判断能力，看趋势、抓住机会、抓住事情主要矛盾的能力等等。领导者就像是带领大家在沙漠里找水喝的领头人，如果一直找不到水喝，大家就算觉得这个领导为人再好，也会离开的。
2、识人用人的能力。独木不成林。领导者需要有支持者和追随者。知人善任是好领导的重要能力。
3、做决策的能力。领导者也是决策者，在判断好形势后，能够果断地做决策，并且能够承担起决策失误的后果。
4、定力。领导者是一个团队的定海神针，如果领导者的心不够定，团队成员的心更容易涣散。所以，我要提高自己的定力。
5、沟通表达能力。我目前的表达，感染力不够、影响力不够。需要提升。
还有其他好多的地方需要提升。我需要多和优秀的领导者接触、学习。
另外，光有成为领导者的愿力和能力，一个人也不一定能成为领导者。因为很多领导者的位置是一个萝卜一个坑。如果这个位置上已经有人了，哪怕我们的能力比他强，也不一定能够上位。所以，除了有领导力以外，我们也要有足够的“运气”。所谓运气，包括我们的人脉助缘、福报等等。
“修身齐家治国平天下”，修领导力、做领导者，是人生很好的修行。
有竞争才有进步嘛 谢谢楼主! 有道理。。。 路过，支持一下啦 沙发！沙发!
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