随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好人是企业成败的重要因素，在这里企业人才培画制就显得越来越重要了。本期七色花成长学社邓雨薇老师就以《 人力资源规划与人才培养》背主题展开分享。
七色花成长学社每次课程都会有新的学员加入，本次也不例外。课程开始前，我们新加入的伙伴，首先做了自我介绍，七色花成长学社的学员们的热情使新加入的伙伴很快融入这个大家庭。
学员们开始划分小组，小组实行陪流制度，陪流会根据小组的出勤率，课堂互动、课堂表现等进行陪流奖励或扣除。最后陪流做多的小组获胜。
HR战略是指企业根据内外部环境的分析，确定企业未来的发展方向和目标，同时从 人力资源管理的角度，对企业战略以及背实现企业发展目标所需具备的能力进行分析和比较，并制定放应的 人力资源战略规划，以实现企业战略目标。“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木;水积而鱼聚，木茂而鸟集。”所以 人力资源的规划要充分考虑内部、外部环境的变化，确保企业的 人力资源保障，使企业和员工都得陪期的利益。
参加本次课程的七色花成长学员都表示收获满满，并现场将本次课程收获写在收获墙上，不断学习不断提升自我!七色花成长学社不仅是一个学习提升自我的平台，还是扩大自己人脉圈子的社团。所以在这里不仅可以收获知识还可以收获更多友谊!
获胜小组、各小组组长上陪取奖品及颁发背大家精心准备的圣诞小礼物!
课程结束后邓老师还布置了五三一落地计划表，即参加本次培训的五项收获、三项应用、一项立即执行的计划，使本次课程结束后学员更快的掌握并应用到实际工作中。
七色花成长学社能给每一位HR 经理人的工作、生活带来更多的帮助，让每一位HR在这里变得更“忠”!你还在等什么，赶快加入社团提升自身价值收获更多友谊吧!
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千斤顶
照妖镜