复工在即：如何开启正确的成长方式，让自己在2020快速成长迭代？

经历了一个多月新冠肺炎疫情漫长的等待期，我们终于要迎来全面复工了。这真的是这一个月以来听到的最好的消息了。

复工在即，相信经过了一个多月的漫长蛰伏，大家都憋足了劲儿，准备在2020年大干一场了吧？

假期有准备的人�凡是经准备好了，但我相信更多的人依然还在迷茫中。被疫情打懵的我们面对当下的环境或许更加迷茫，2020年该如何破局，如何实现自我的快速成长、完成升级迭代呢？今天这篇文章�辱��大家分享一下我关于个人成长的一些看法，希望与你共勉，愿我们在2020迎来更大的成长和迭代。
01到底，什么是成长？我们一直在讲成长，但到底，什么是成长，成长要经历怎样的过程呢？
所谓成长，就是指长大、长成成人，泛指事物走向成熟，摆脱稚嫩的过程。简而言之，就是自身不断改变，变得更成熟稳重的一个变化过程。

提取关键词就是，自身不断改变、变得成熟稳重的过程。



那么，这个变成熟稳重的成长过程到底是怎样的呢？关于这一点，古典老师在其著作《成�背你想看到的改变》一书中作出了具体阐释。即我们每个人的成长都会经历如下4个阶段：

第一阶段：无知无能，不知道怎么做，也做不好；

第二阶段：有知无能，知道怎么做，但是做不好；

第三阶段：有知有能，集中注意力去做，便能做好；

第四阶段：无知有能，不断重复积累后，不用�画��做也能做好



从小白�陪��手，一个人所有的能力都可以通过这4个阶段循序渐进炼成的。

从无知无能到有知无能，要靠学习；

从有知无能到有知有能，要靠练习；

从有知有能到无知有能，要靠反复练习！

02我们�背什么要不断成长迭代？
说完了成长，可能有人会说：“不成长，行不行呀？”，杠精们又会说了，又在灌鸡汤，我就不想成长，就想混吃等�画��么了？

不是不行，毕竟每个人都有自己的生�画��式，无可厚非！只是有一个残酷的现实你要明白，在这个巨变的时代，如果你不成长，就只会被淘�亢，�画��一天你甚�辱��混吃等死的资�忠��没有。这一点，达尔文在《物种起源》一书中早就给出了答案，万事万物都遵循着“物竞天择，适者生存，优胜劣�亢！”的发展规律，现实就是如此残酷。

特别是在风云变幻的当下，更要求我们每个人都必须不断成长改变才能跟上时代变化的步伐，否则就可能面临淘�亢。

虽然时代环境逼着我们要�画��长改变，但我们都知道人都是有惰性的，只会做能�背自己带来利益和好处的事情。那么个人努力成长改变会带来怎样的好处呢？

1.个人能力越来越强，你会变得更厉害

谁也不甘心只做小白，我们也都不�辱��己太LOW，所以才会不断�辱��去努力，�画��长，去变更好。在不断成长的过程中，我们的认知、见识、经验、心智都会不断从幼稚走向成熟，不断丰富，个人能力会越来越强，内心也会越来越强大！这样自己就会更自信从容应对巨变的时局和生活！

2.你能赚到更多钱，尽早实现财务自由

我们都知道�辱��钱就要先让自己�忠��，而�忠��的前提是你个人能力足够强，那越努力成长个人能力才会越强，能力越强个人越�忠��，也越能赚�陪��。



3.你可以快速实现个人的人生价值

马斯洛在《动机与个性》一书中提出了每个人的一生都有7种需求。从低�陪��依次是生理需求、安全需求、隶属与爱的需求、自尊需求、知的需求、美的需求、自我实�陪��求。其中最高层次的需求便是自我实�陪��求，即在精神上臻于真善美合一人生境界的需求，亦即个人所有需求或理想全部实现的需求。



032020，我们要如何做，才能实现个人的快速成长迭代呢？

正如《精进》一书所言“盲目的努力，只是一种缓慢的叠加。”

这就要求我们必�画��弃低质量的勤奋，进入高质量的努力。

不是明白了努力成长的益处，一头扎进去像小蛮牛一样努力就行了。方法错了，只会�画��确的道路越走越远。

眼下复工在即，相信每个人都卯足了劲儿准备往前冲，但越是这个时候我们更要找到快速成长的方法，去在正确的点上精准发力，才能事半功倍。所以眼下要想快速进入成长快车道，你最好要做到以下三点：

1.快速跳出舒适区，进入学习区，让自己�画��超强的学习力。

2.用成长型思维，让自己在实践练习中快速成长。

3.用迭代思维，让自己在持�绘成长中快速迭代

以下我将根据个人成长必经的4个阶段，结合这3个�回��具体探讨一下2020我们要如何做，才能实现个人的快速成长迭代。

04快速跳出舒适区，进入学习区，让自己�画��超强的学习力
成长离不开学习，所以我们首先要保持开放学习心态，努力去学习。

学习力是通往一切能力的阶梯。

学习力差的人根本不知道从何学起，学习力强的人则能快速找到学习的方法规律，从而精准发力，快速成长。

而学习又与环境有着密不可分的关系，因�背人是环境的产物。所以眼下复工在即，我们首要做的，就是要让自己快速走出长假宅家的舒适区环境，进入职场的学习区环境。

关于学习区，在认知世界有一个很火的三圈理论，即我们都处在舒适区、学习区、恐慌区。

核心圈是舒适区，因�背追求舒适是人的本性。但长期处于这个区域的人，日子会因安逸而颓废，不思进取。一如长假在家的我们。

中间层是学习区。身处学习区的人，学习力强，因学习成长而对未来充满期待。虽然会面临一定的挑战，因而感到不适，但也不至于太难受。

最外层是恐慌区，身处恐慌区的人，因�背太多超出自己能力范围的事务或知识，无论思维、情绪和行�背都会比较混乱，压力�凡是超心理承受范围，会有严重的不适感，甚至可能心理�脱溃以致放弃学习。



那如何快速进入学习区，培养超强的学习力呢？

1.跳出舒适区，快速调整进入工作模式

长假在家宅了一个多月，相信很多人整天的状态更多是追剧、�女戏、睡懒觉、刷抖音……无所事事的结果是复工在即，却还处在假期综合症里。

当下，我们必须由生�画��式快速切换到工作模式。收起懒散的心，以之前正�女上班的工作状态调整好自己，这样才能在复工后更快进入工作模式。

2.用对标分析法，精准分析自身的不足和期望达成的成长目标

对标分析法，是企业管理理论中的一个，英文叫benchmarking，也称基准化分析法，就是将本企业各项活动与从事该项活动的最�辱��进行比较，从而提出行动方法，以弥补自身不足。企业可以通过对行业内外一流企业的对标，发现自身存在的问题，从而改善内部经营，起到赶超目标的目的。

3.用2/8的三次方原则，快速进入学习的高效能区

2/8理论想必很多人都知道，即在任何一组东西中，只有约20%是最重要的，其余80%都是次要的。那什么又是2/8三次方原则呢？



以考试�背例，如果考试是100分，我花20%的努力就可以拿到80分，那如果我在20%里面，又挑出来其中最核心的20%的话，那么我只需要付出20%的20%，也就是4%的努力，就能获得80%的80%，也就是64分的回报。那如果再进一步，只做4%里的20%，也就是0.8%，就可以获得64分的80%，也就是51.2分。这比我付出100%收获100分相差多少倍呢？整整64倍！

同样是考51.2分，你是愿意用高效的方法付出0.8%的努力去获得，还是愿意付出100%的努力去获得呢？答案显而易见。所以在确定了学习成长目标之后，我们要做的就是在2/8定律的基础上再次进行2/8的三次方分解，找到最能达成快速成长的高效能区，然后在高效能区上集中发力。

05用成长型思维，让自己在实践练习中快速成长
心学家王阳明说过要“知行合一”，知是行之始，行是知之成。成长离不开实践练习，只有在实践中才能发�陪��题，并不断纠正问题，从而获得快速成长所以这就要求我们必须用成长型思维，在实践中�画��练习。

成长型思维，是美国心理学教授卡罗尔·德维克在其畅销书《终身成长》一书中提出的思维理论。书中解释道，人的思维模式有两种，一种是固定型思维，另一种是成长型思维。

固定型思维，认�背自己的才能是一成不变的。所以一遇到失败，固定型思维的人就觉得证明了自己没有足够的能力去完成某�悲事，是注定失败的。

而成长型思维，认�背人的基本能力都是可以通过努力培养的，这种思维模式，让人们在人生遭遇重大挑战的时刻，依然可以茁壮成长。拥有成长型思维的人，会觉得每一次挑战都是一次进步的机会，他们从不怕失败。




那怎么用成长型思维去实践练习呢？

1.用好721法则：一分学习二分交流七分练习。正确掌握学习与练习的比例。

721法则，即学会任何一项技能，你大概需要花70%的时间去练习，20%的时间与人沟通和讨论，10%的时间自己去学习。

学习的境界就是，一开始的时候学会知识，叫上脑；注意力集中的时候能做到，叫上心；而注意力不集中的时候也能做到，叫上身。从上脑到上心再到上身，就是一个721的过程。

比如，2020年，你想学好PPT技能，你就要花70%的时间练习做PPT，20%的时间与人沟通和讨论快速掌握PPT技能的问题和技巧，10%的时间自己去学习摸索。

2.多行动，多实践，持�绘不断去解决问题，锻炼解决问题的能力。

约翰·菲希特说“行动，只有行动，才能决定价值。”



考虑一千次，不如去做一次，犹豫一万次，不如去实践一次。成长就是一个在反复实践中不断蜕变的过程，在这个过程中我们会遇到各种各样的问题，只有不断解决一个一个问题，我们才能积累经验，锻炼自己解决问题的能力，并走向成熟。

3.注重AAR复盘，总结经验教训，才能快步向前。

AAR，即After Action Review，也称事后工作回顾，AAR最早用于美国陆军所的军事任务，定义�背：对一事�悲的专业性讨论，着重于表现标准，使参加者自行发现发生了什么、�背何发生、及如何维持优点，并改进缺点。



遇�陪��题，解决后，要总结出这个问题产生的原因，过程中有哪些好的经验或失败的教训，并总结出适用的流程或者动作，在接下来的新任务或目标执行过程中再去实践和应用，并不断优化流程或者方法。
06用迭代思维，让自己在持�绘成长中快速迭代

在《终身成长》一书中有言：“成长和持�绘成长需要足够的时间、努力与相互支持。”

�背了保持成长的效果，这就需要我们有跌打思维，在持�绘的成长中快速迭代。

一谈到迭代思维，我们最先想到的可能就是互联网迭代思维，

所谓迭代，即循环执行、反复执行的意思。迭代思维的核心是在最短的时间内先将产品推出，然后再通过持�绘的升级迭代，让产品不断完善，从不完美到完美。所以，快是迭代思维的根基。

迭代思维的典范，我们最熟悉的莫过于腾讯的微信了。

微信在最初发布第一版本的时候，只用了3个月研发便快速上市，只有一些最基本的功能如即时通讯、更换头像等，与QQ并没有太大的区别，一度被很多人吐槽。但就是这么一个最初看起来并不起眼的APP通过一次又一次的迭代，成�背现在APP开发中的标杆性应用，更是让腾讯稳坐中国虚拟社交领域的霸主地位。



当下的市场环境风云变幻，每分每秒都在改变，这就要求我们不能再固守原来的思维模式，慢慢打磨完美再上，必须要小步快跑，快速迭代。

那么如何用迭代思维，让自己快速迭代呢？

1.勇于变革，持�绘不断改变自己，才能持�绘不断成长

鸡蛋从外打破，是食物；从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力；从内打破，才是成长。



5G时代�凡是来临，未来是一个巨变的时代，人工智能、大数据、云计算、5G、区块链等新技术不断涌现，周围的环境一直在变化，我们无法改变环境，只能改变自己。勇于变革，打破认知和限制，持�绘不断改变自己，才能紧跟时代潮流，不断成长。

2.敢于创新，不畏首畏尾，敢于打破规则，接受挑战

迭代意味着，每一次改变都比上一次要好，这就要求我们必须要有创新思维。

乔布斯说：“领袖和跟风者的区别在于创新。”

墨守成规只会让自己被淘�亢，只有不断创新才能在竞争中生存下来。要想成�背领袖或者行业大咖，更要敢于创新，打破规则限制，用迭代思维做到每一次迭代都与众不同，都能带给人惊喜和�陪��感，这样才能突出重围，成�背佼佼者。

龙哥是我们公�放��售部的营销大神，他的开挂式成长经历或许可以�背我们提供一点关于创新的重要性。

龙哥4年前刚进入公司做运营时，曾在试用期差点被辞退，可是他硬是在最后一个月成功逆袭，把销量做起来了，把一款手机保护膜做到了销量冠军，成功保住了工作。

之后龙哥在公司的职场之路就是一路开挂，从运营做到店长，再到拿公司分红的奋斗者，再到旗舰店负责人，不仅实现了个人的职业发展目标，也比同龄的90后更早实现了财务自由，开宝马豪车，年薪超过200万，。现在，他负责的旗舰店只要他卖的产品经�女是卖哪款哪款就会很快成�背爆品，让很多人望尘莫及……

龙哥在分享中提到最多的一个词就是要创新，他说：“我能取得今天的成绩如果有什么成功经验分享的话，除了注重个人成长，更重要的一点就是在不断创新，用创新思维不断做产品创新、营销创新、设计创新……”。

“创新是一个民族进步的灵魂！”

只有不断创新我们才能在激励的竞争市场中存活下来，并不断升级迭代，变得更优秀。

3.追求卓越，永不满足，与优秀者同行

普通人只追求做到，而卓越的人更追求做到极致，做到最好。有一颗永不满足、追求卓越的心，会时刻督促我们去精益求精，把事情做到极致。

我们都知道孟母三迁的故事，可见环境对人的影响极大。物以类聚人以群分，与优秀的人在一起，自己也会努力变得更优秀。所以，如果�辱��自己快速成长迭代，一个好的方式是让自己进到一个更加优秀的圈子，在大家都很优秀的情况下，环境会刺激你加倍努力，去追赶比你优秀的人，而你不断追求卓越，也会逐渐变得更优秀。



07总结
复工在即，经过了疫情的严重影响和这一个多月的蛰伏，相信很多人都憋足了劲儿，准备一鼓作气，快速赶超。

2020，在更加严峻的外部环境下，个人如何才能在激烈的竞争中快速成长迭代，突出重围呢？根据成长必须经历的过程和阶段，我总结了三点建议：

1.从无知无能到有知无能，要靠学习。这个阶段我们要快速跳出舒适区，进入学习区，让自己�画��超强的学习力，不断去快速学习。

2.从有知无能到有知有能，要靠练习。这个阶段我们要用成长型思维，让自己在实践练习中快速成长。

3.从有知有能到无知有能，要靠反复练习。这个阶段我们必须要用迭代思维，让自己在持�绘成长中小步快跑，快速迭代。

方法不对，努力白费；方法对了，事半功倍。只有用对的方法去努力成长，我们才能获得开挂式的成长迭代。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

成长也是一辈子的事情，更愿我们都有一颗活到老学到老的心，持�绘注重个人成长，在成长之路上越走越远，越来越优秀。