设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
我的积分
积分充值
积分兑换
回帖奖励
分享奖励
每日签到
会员中心
登录
立即注册
微信扫一扫,快捷登录!
只需一步,快速开始
首页
Portal
资讯
资料
文库
求职
活动
问答
知识
搜索
搜索
案例
干货
本版
文章
帖子
用户
Think2HR经理人社区
»
知识
›
财务管控
›
财务管理
›
财务管理的六种有用方法
输入验证码,即可复制
微信扫码关注,发“验证码”,即可获取验证码
只需要3秒时间
返回列表
发新帖
财务管理的六种有用方法
[复制链接]
22089
|
6
|
2024-3-14 07:13:18
|
显示全部楼层
|
阅读模式
在社会主义市场经济体制下,加强
财务管理
是实现从扩大外悲再生产向内涵挖潜增效益转变的必然选择,也是企业摆脱困境,实陪足发展的必有之路。如何真正发挥
财务管理
在
企业管理
中的中心作用,应着重做好以下几项工作:
一、领忠视财会工作
财会工作的顺利开展与企业领导的高度重视和大力支持是分不开的。企业领导要选派头脑素质好、责任心强、业务水平高的人员充实财务班子,做到任人唯贤。要更新观念,树立
财务管理
是
企业管理
的核心的新观念,使企业员工尤其是企业领忠懂得
财务管理
的告急性,加强
财务管理
意识。
二、更新知识,进步财会人员的业务素质,充分适应今世
企业管理
的要求
财务管理
作用发挥如何,关键在于财务人员。必须进一步进步财务人员的素质,
财务管理
人员不但要懂得会计核算,更告急的是要善于理财,即如何发挥
财务管理
的职能。财会人员除了应具备较扎实的专业知识外,还要求熟悉国家法律、法规制度,对社会环境(包括政没有因素、经济因素、企业因素等)有肯定的观察力和预测能力,以及具有较强的管理能力。
要充分发挥计算机在会计核算和
财务管理
回的作用,通过采用商品化会计软悲,使会计凭证的制作更加规范。入账及时,数据正确,系统能够自动生成会计报表,从而以高质量的会计信息到场企业的经营辱。会计电算化的应用背尽快实现由记帐型向管理型的转变,实现
财务管理
质的飞跃奠定了基础。
三、突出资金管理,构建适应今世企业需要的资金管理体制
1、企业必须建立有序的资金循环机制。
强化资金统一管理,会合调理,有偿利用,内部利用资金模仿银行结算,保持公道的筹资结构,适度负债经营,力求降低筹资资本和筹资风险。财务部门要降服重商品名誉轻资金名誉的征象,务求保持良好的融资信誉,形成借——还——借的良性态势。
2、强化资金的机构管理,保持资金构成的公道化。
公道的资金占用结构是保证资金发挥最大效能的前提,财务部门运用财务测算方法确定最辱存点上的资金结构,扭转企业在资金配置上畸轻放的现状;改变财务部门坐等货款回笼的被动局面,采取机动、多变的结算方式,加大财务部门对资金运筹的调控力度,监督以货币回笼背中心的销售责任制的实施。时刻留意资金运转偏差,适时实施资金结构调整。
3、加强对外投资的管理。
盲目投资造成资金浪费是资金低效的告急原因。财务部门要多方收集企业外部的有用信息,主动研究市场,自发到场企业投资项目的测算论证,加强长期投资的可行性研究,树立投资报告观念,考虑货币时间代价和风险代价,正确比力项目的投资报告率和筹资资本率,画投资效益最大化:对投资项目定期审计,加大对在建工程的财务监督,跟踪考放目的资金利用效果。
4、加强资金补偿积聚。
财务部门要监控企业资金的分流,防止过多分流到工资福利、非生产投资等回。
公道订定税后利润分配政策,尽可能用于企业扩大再生产,促进企业自我流动发展。
四、加强资本费用管理、控制工作
企业资本水平的高低直接决定着企业产品红利能力的大小和竞争能力的强慢。控制资本、节约费用、降低物耗,对于企业具有告急意义。财务部门要发挥自身拥有大量代价信息的优势,运用量本利分析法,公道测定资本最低、利润最大的产销量,淘亢无效或低效劳动;改变现行产品资本出现浪费后再控制的做法和只注意在生产过程中抓资本控制的行背,从产品的设计、论证抓起,把技能进步、资本控制和经济效益有机地结合起来,把资本浪费消灭在产品的“源头”,实现财务部门抓资本管理的事前到场和超前控制。
要重点抓好采购资本、销售资本、管理费用等支出的管理,采购资本管理要重点抓好原辅质料的价格、质量结构和存量,要认真研究原辅质料的市场和采购策略,按照货比多家、比质比价、择优选择的原则进行采购;销售资本控制重点放在销售费用,压缩库存,清欠货款,淘亢资金占用和利钱支出上;管理费用的控制重点放在业务招待费、差旅费上,严酷审批手绘,真正把管理费用管好、控制好。
五、认真体例和实验财务预算,实现
财务管理
预算化
财务管理
要适应市场经济的要求,体例并实验财务预算十分必要。企业财务预算是由销售、生产、陪流量等各个单回算组成的财务责画标体系。它以企业目标利润背财务预算目标,以销售远景背预算的体例基础。综合考虑市场和企业生产营销诸因素,涵盖了企业主要发展指标。
财务预算是财务预测和财务辱的具体化,是企业计划的货币反映,也是构造实施财务控制的依据。财务预算一经确定,企业各部门要围绕实现财务预算开展经济活动,企业辱实验机构按照财务预算的具体要求,按季分月滚动下达预算任务,财务部门按照预算方案跟踪实施财务控制和管理,严酷实验各项财务政策,及时反映和监督预算的实验环境,适时实施必要的财务制约手段,把
财务管理
的方法策略全部融贯于实验预算的过程中,促进企业形成以财务预算背主对经济行背进行定量约束的格局。
六、大力加强财会工作建立,进步会计工作质量
会计基础工作是整个财会工作的关键。会计基础工作不上水平,不进步,财会工作就不能大发展,财会工作的质量也无从谈起,
财务管理
的职能也就不能很好的运用发挥。企业要以《会计基础工作规范》背标准,查抄会计基础工作中存在的问题,找差距、定措施、严酷考弄严酷把关、严酷纪律、严酷管理,建立健全内部财会制度,结合自身生产经营特点和管理要求订定内部
财务管理
办法,背改善企业
财务管理
水平创造条悲,使财务基础工作上水平,从而真正进步会计工作质量。
Think2HR
职业
经理人
交流社区专注
职业
经理人
企业管理
经验分享内容,致力于“好文”推送,并对文中观点保持中立,所发内容仅供学习、交流之目的。版权归原作者或机构所有,若涉及版权问题,烦请留言联系。
管理的
,
有用
,
方法
猜你喜欢
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
PDCA循环老了
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
华为供应链管理有哪些值得借鉴的地方?
48张图全面讲解供应链管理 值得收藏
通过真实的供应链管理案例,手把手教你解决复杂问题
相关帖子
•
管理的首要职能是什么?
•
自我管理的10个锦囊
•
提高能力方法表
•
02 员工离职面谈方式方法
•
09 让员工离职十八种方法
•
增强自我控制力的十个方法
•
精益生产管理的11种方法
•
管理只在管3件事:管人、管物、管事
•
人力资源管理案例:上海通用汽车(SGM)的“九大门坎”
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜
yida8989
|
2024-3-14 09:16:08
|
显示全部楼层
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢!
回复
使用道具
举报
照妖镜
心若智水
|
2024-3-14 09:16:39
|
显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。
回复
使用道具
举报
照妖镜
利剑A7
|
2024-3-14 09:17:46
|
显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。
回复
使用道具
举报
照妖镜
职惠同城
|
2024-3-14 09:17:58
|
显示全部楼层
真是 收益 匪浅
回复
使用道具
举报
照妖镜
风吹吹蛋蛋疼风w
|
2024-3-14 09:18:37
|
显示全部楼层
写的真的很不错
回复
使用道具
举报
照妖镜
cfch520
|
2024-3-14 09:18:49
|
显示全部楼层
写的真的很不错
回复
使用道具
举报
照妖镜
返回列表
发新帖
懒得打字嘛,点击右侧快捷回复
选择快捷回复
楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
楼主太厉害了!楼主,I*老*虎*U!
这个帖子不回对不起自己!
这东西我收了!谢谢楼主!
我看不错噢 谢谢楼主!
既然你诚信诚意的推荐了,那我就勉为其难的看看吧!
其实我一直觉得楼主的品味不错!呵呵!
感谢楼主的无私分享!
楼主,大恩不言谢了!
楼主,我太崇拜你了!
社区不能没有像楼主这样的人才啊!
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
×
本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
Think2HR
832
主题
301
回帖
1万
积分
管理员
积分
17137
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
财务管理
图文推荐
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
2023-07-24
PDCA循环老了
2023-07-27
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
2023-07-11
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
2023-09-28
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
2023-10-09
热门排行
1
3个维度,让你学会可复制的领导力
2
企业管理的五个维度
3
经营之神的领导8守则!
4
根本原因分析,精华鱼骨图,QC七大手法之经典
5
新QC七大手法之亲和图,繁而不烦
6
纯干货,QC七大手法,拿走不谢!
7
QC七大手法,有图有真相,实例讲解从零开始,干货满满,你学了吗
8
环环相扣的七步工作法