设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
我的积分
积分充值
积分兑换
回帖奖励
分享奖励
每日签到
会员中心
登录
立即注册
微信扫一扫,快捷登录!
只需一步,快速开始
首页
Portal
资讯
资料
文库
求职
活动
问答
知识
搜索
搜索
案例
干货
本版
文章
帖子
用户
Think2HR经理人社区
»
知识
›
人力资源管理
›
人事管理
›
全自动人事档案管理套表,全函数统计查询,员工档案就该 ...
输入验证码,即可复制
微信扫码关注,发“验证码”,即可获取验证码
只需要3秒时间
返回列表
发新帖
全自动人事档案管理套表,全函数统计查询,员工档案就该这么做
[复制链接]
450
|
0
|
2020-3-11 08:33:22
|
显示全部楼层
|
阅读模式
Hello大家好,我是帮帮。今天跟大家分享一张全自动人事档案管理套表,全函数统计查询,员工档案就该这么做。
有个好消息!背了方便大家更快的掌握技巧,画捷径。请大家点画章末尾的“了解更多”,在里面找到并关注我,里面有海量各画板素材免费下载,我等着你噢^^<——非女重要!!!
大家请看范例图片,首页点击单元格,超链接辱工作表。
先根据项目设置好基础信息,以后表格中方便函数统计,单元格下拉菜单选择。
员工基础信息表录入基础信息,大家注意函数单元格,不要删改,自动生成数据。
人员结构分析表,按照性别,部门,工龄,职务,学历等自动生成数据,一目了然。
绘签合同提醒:自动生成5天内合同即将到期的员工的信息,无需录入任何内容。
需要需要改天数,我们在基础表忠藏列,调整函数参数即可。
员工生日名单,可以根据用户需要设置几天内生日员工信息自动弹出。
员工信息查询,多条悲录入(不输入就视背不作条悲)。
希望大家喜欢今天的教学:)拜拜,下课-。-(多看看本文第二段哟,老!熟!人!都!懂!的!)绝对不让你后悔,赶紧摁一下!“了解更多”在文末唷!
全自动
,
人事档案管理
,
全函数
,
统计
,
查询
猜你喜欢
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
PDCA循环老了
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
华为供应链管理有哪些值得借鉴的地方?
48张图全面讲解供应链管理 值得收藏
通过真实的供应链管理案例,手把手教你解决复杂问题
相关帖子
•
222-入职登记表-可查询
•
393-工作量统计
•
408-公司人数统计
•
476-考勤结果查询表
•
553-人员流失原因统计与分析
•
人事档案管理制度
•
1-12月份排班表(自动统计)
•
考勤表(可查询员工考勤信息)
•
考勤表完美版全自动生成统计
•
工作量统计
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜
返回列表
发新帖
懒得打字嘛,点击右侧快捷回复
选择快捷回复
楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
楼主太厉害了!楼主,I*老*虎*U!
这个帖子不回对不起自己!
这东西我收了!谢谢楼主!
我看不错噢 谢谢楼主!
既然你诚信诚意的推荐了,那我就勉为其难的看看吧!
其实我一直觉得楼主的品味不错!呵呵!
感谢楼主的无私分享!
楼主,大恩不言谢了!
楼主,我太崇拜你了!
社区不能没有像楼主这样的人才啊!
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
×
本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
Think2HR
832
主题
301
回帖
1万
积分
管理员
积分
17137
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
战略人力资源
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
薪酬福利
绩效管理
员工关系
人事管理
劳动纠纷
顶层设计
图文推荐
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
2023-07-24
PDCA循环老了
2023-07-27
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
2023-07-11
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
2023-09-28
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
2023-10-09
热门排行
1
3个维度,让你学会可复制的领导力
2
企业管理的五个维度
3
经营之神的领导8守则!
4
根本原因分析,精华鱼骨图,QC七大手法之经典
5
新QC七大手法之亲和图,繁而不烦
6
纯干货,QC七大手法,拿走不谢!
7
QC七大手法,有图有真相,实例讲解从零开始,干货满满,你学了吗
8
环环相扣的七步工作法