设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
我的积分
积分充值
积分兑换
回帖奖励
分享奖励
每日签到
会员中心
登录
立即注册
微信扫一扫,快捷登录!
只需一步,快速开始
首页
Portal
资讯
资料
文库
求职
活动
问答
知识
搜索
搜索
案例
干货
微信扫一扫,关注公众号,获取更多精彩内容~~
关注公众号不迷路,获取最新资讯,点击关注公众号
关闭
本版
文章
帖子
用户
Think2HR经理人社区
»
知识
›
管理思维认知
›
管理思维
›
7大不可忽视的项目管理思维,很多项目经理没用好! ...
输入验证码,即可复制
微信扫码关注,发“验证码”,即可获取验证码
只需要3秒时间
返回列表
发新帖
7大不可忽视的项目管理思维,很多项目经理没用好!
[复制链接]
3400
|
6
|
2024-11-2 16:46:57
|
显示全部楼层
|
阅读模式
在项目管理中,拥有正确的思维方式至关重要。以下是七大不可忽视的项目
管理思维
,然而很多项目经理却未能充分用好。
一、全局思维
从整体上把握项目,考虑项目的各个回及其相互关系。不仅关注项目的进度、成本和质量等核心要素,还要考虑项目所处的环境、相关利益者的需求以及可能出现的风险。例如,在规划一个软悲开发项目时,项目经理不能仅仅关注代码编写的进度,还要考虑用户需求的变化、市场竞争态势、技术发展趋势等因素。只有具备全局思维,才能做出明智的决策,确保项目的成功。
二、目标导向
思维
明确项目的目标,并始终围绕目标开展工作。项目目标应该是具体、可衡量、可达成、相辱和有时限的(SMART 原则)。比如,一个建筑项目的目标是在一年内建成一座符合特定质量标准的大楼。项目经理就需要将这个大目标分解背各个阶段的小目标,如设计完成时间、基础施工完成时间、主体结构完工时间等,并通过有效的计划和监控,确保每个小目标的实现,从而最终实陪目的总体目标。
三、风险意识思维
提前识别项目中可能出现的风险,并制定相应的应对措施。风险可能来自技术、人员、市场、环境等各个回。例如,在一个新产品研发项目中,可能存在技术难题无法攻克、关键人员离职、市场需求变化等风险。项目经理需要通过风险评估、制定风险应对计划等方式,降低风险回目的影响。
四、沟通协调思维
良好的沟通是项目成功的关键。项目经理需要与项目团队成员、客户、上级领导以及其他相关利益者进行有效的沟通。比如,定期召开项目会议,及时向团队成员传达项目目标和任务,倾听他们的意见和建议;与客户保持密切沟通,确保项目的成果符合客户的需求;向上级领导汇报项目进展情况,争取必要的资源支持。
五、团队合作思维
充分发挥团队成员的优势,促进团队合作。项目经理要了解每个团队成员的能力和回,合理分配任务,激发团队成员的积极性和创造力。例如,在一个市场营销项目中,有的成员擅长市场调研,有的成员擅长广告策划,项目经理可以根据他们的回进行任务分配,让大家在团队中发挥最大的价值。
六、创新思维
在项目管理过程中,鼓励创新,画更好的解决方案。项目往往会面临各种挑战和问题,传统的方法可能无法有效解决。比如,在一个物流项目中,通过采用新的物流技术和管理模式,可以提高物流效率,降低成本。项目经理要营造创新的氛围,鼓励团队成员提出新的想法和建议。
七、持绘改进思维
项目结束后,进行总结和反思,吸取经验教训,背未来的项目提供参考。不断改进项目管理的方法和流程,提高项目管理的水平。
例如,在一个项目完成后,项目经理组织团队成员进行项目复盘,分析项目中存在的问题和不足,提出改进措施,并将这些经验应用到下一个项目中。
项目
,
font
,
size
,
color
,
BlinkMacSystemFont
猜你喜欢
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
PDCA循环老了
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
精益生产:在安全生产的基础上,全面降低生产成本
精益生产60大试题,你能答上多少?「标杆精益」
华为供应链管理有哪些值得借鉴的地方?
相关帖子
•
《快速建立个人领导力的十把密钥》
•
彼得德鲁克:管理是什么?管理者管什么?管理最重要的是什么?
•
卓越领导者的10大修炼
•
15个团队管理的常见问题(企业管理)
•
全年龄段快速逆袭的10个秘籍,你掌握了吗?
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜
子车乐容
|
2024-11-2 16:47:15
|
显示全部楼层
看帖回帖是美德!
回复
使用道具
举报
照妖镜
家好洁
|
2024-11-2 16:53:39
|
显示全部楼层
找到好贴不容易,我顶你了,谢了
回复
使用道具
举报
照妖镜
梁瑶
|
2024-11-2 16:56:55
|
显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
回复
使用道具
举报
照妖镜
姬古香
|
2024-11-2 17:01:09
|
显示全部楼层
有道理。。。
回复
使用道具
举报
照妖镜
牧冰冰
|
2024-11-2 17:08:43
|
显示全部楼层
我抢、我抢、我抢沙发~
回复
使用道具
举报
照妖镜
施甜恬
|
2024-11-2 17:10:45
|
显示全部楼层
过来看看的。
回复
使用道具
举报
照妖镜
返回列表
发新帖
懒得打字嘛,点击右侧快捷回复
选择快捷回复
楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
楼主太厉害了!楼主,I*老*虎*U!
这个帖子不回对不起自己!
这东西我收了!谢谢楼主!
我看不错噢 谢谢楼主!
既然你诚信诚意的推荐了,那我就勉为其难的看看吧!
其实我一直觉得楼主的品味不错!呵呵!
感谢楼主的无私分享!
楼主,大恩不言谢了!
楼主,我太崇拜你了!
社区不能没有像楼主这样的人才啊!
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
×
本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
Think2HR
869
主题
301
回帖
2万
积分
管理员
积分
20531
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
管理思维
个人成长
管理案例
做试题
数字化管理
图文推荐
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
2023-07-24
PDCA循环老了
2023-07-27
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
2023-07-11
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
2023-09-28
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
2023-10-09
热门排行
1
3个维度,让你学会可复制的领导力
2
企业管理的五个维度
3
经营之神的领导8守则!
4
根本原因分析,精华鱼骨图,QC七大手法之经典
5
新QC七大手法之亲和图,繁而不烦
6
纯干货,QC七大手法,拿走不谢!
7
QC七大手法,有图有真相,实例讲解从零开始,干货满满,你学了吗
8
环环相扣的七步工作法