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8个步骤构建公司人才梯队: 通常情况下，构建人才梯队建设有八大步骤。分别是：第一步理清公司战略人才梯队建设最终的目的是为达成企业战略目标提供人才的保证，那么我们在进行人才梯队建设之前，必须先对企业的战略进行澄清。澄清战略的方法 ...; 2017-12-14 14:12

一帅抵千军，股权激励九步走: 　　你如果希望企业员工发挥出超乎想象的能力和潜质，那么就必须把他们变成自己的合伙人——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿。　　对这句话最直白的理解，就是我们从小到大常常听到的一个故事：一根筷子很容易被扭断 ...; 2017-12-14 14:00

5S管理自我评价100条，看看你做到没？: 整理 1、工作台上的消耗品、工具、治具、计测器等无用或暂无用物品须取走。2、生产线上不应放置多余物品及无掉落的零件。 3、地面不能直接放置成品、零件以及掉有零部件。 4、不良品放置在不良品区内。 5、作 ...; 2017-12-14 13:56

自动化制鞋机工业4.0时代制造业呈现4大趋势: 大趋势正影响制造业的未来，近年来第四波工业革命亦即工业4.0不断蓄积能量，2017年即将带动制造业数字转型。据Manufacturing Global报导，2年来通讯装置所产生的数据，已超过人类历史5000年来所收集的数据量，制造业 ...; 2017-12-14 13:52

2017年终盘点：破解人工智能时代的人力资源困局: Statista预计，全球人工智能市场规模未来10年将保持年均50.7%的增速增长，到2025年，全球规模将达369亿美元。伴随着第四次产业革命的到来，以及国内相关政策利导，就业生态正在发生革命性改变，多元的价值观进入职场 ...; 2017-12-14 13:25

企业财务战略的4个绩效管理分析注意点: 一、企业财务战略企业财务管理是通过价值形态对企业生产经营所需资金的筹集和形成、投放和分配、运用和周转、收益和成本以及贯穿于全过程的计划安排、预算控制、分析考核等进行的综合性管理。战略管理则是一系列决定 ...; 2017-12-14 13:21

ERP人力资源顾问:比证书更值钱的是职位: 很多人力资源管理专业的学生，都梦想着自己成为一个气场强大的HR，于是，大学期间，很多人就准备考很多跟专业有关或者无关的证，证多不压身，出发点是好的。其实，一些资深的HR的建议是，可以考证，但是这个证书本身 ...; 2017-12-14 13:18

拜托，不要再把人力资源管理分为六大模块了: 不得不说，可能再也没有一个管理部门如人力资源部那样令人精神分裂，摸不着头脑。在职场人眼中她一会是头戴光环，伸展双翼的美丽天使，一会又是青面獠牙，面目可憎的恐怖恶魔。一方面，她自诩能够通过精湛的技术对组 ...; 2017-12-14 13:16

HR们,这已经不是一个凭所谓人力资源体系吃饭的时代!: 做咨询一定要把控住企业和管理发展的趋势。只有知道未来发展的方向在哪儿，变化的趋彭剑锋老师经常会说一句话:"咨询一定是为客户创造价值的。"怎么才能给客户创造价值?说来说去，其实核心就一条:要能够让客户走 ...; 2017-12-14 13:15

今天,从美国传来凶讯:留给人类的时间不多了!: SVIEF X 德雷蒙德·格林 Draymond Green他拿下NBA两次总冠军，他是2016-17年度最佳防守球员，他被称为“金州勇士队之魂”，他被媒体称为“追梦”格林，是NBA的逆袭神话，他年仅27岁，年收入超过两 ...; 2017-12-14 11:59

人力资源管理『六大模块』基础知识超详细解读: 人力资源管理的六大模块紧密联系、圆融闭环常见的人力资源部门组织架构各司其职，分工配合按照企业人力资源管理的不同发展阶段，可分为：低级阶段：人事行政部设置1－2个专员，主要负责户口、档案、保险和少量招聘工 ...; 2017-12-14 11:55

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