根据最新调查,员工最喜爱的企业,阿里巴巴名列前茅。今天就和大家一起来揭秘阿里巴巴员工薪酬福利。
01.薪酬
1)在阿里巴巴分技术岗和管理岗,对应P代表的是技术职级,M代表的是管理职级。
这里的所有的称谓只是职级,和职位不一样。
比如职位是某部门经理,那么他可能是M2的职级,但是他带领的团队有技术岗职级P8的高级专家。
这样设计的意义在于让技术型人才和管理型人才都有施展的空间。
2)阿里巴巴大多数是16薪,少数职位可以拿多几薪。而这里的少数就是指20%的员工,背企业创造80%价值的人力。
3)作背一家大企业,薪酬部分还包含五险一金,加班工资,年假及各种补贴,符合行业最高标准,这里就不一一赘述。
4)股票是工作满2年才可以拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。
02.福利
1)380套公寓,打6折卖给员工。
这个福利最让一线城市的打工族眼红。阿里巴巴与绿城集团签订合作协议。新建380套阿里员工专享公寓。
阿里巴巴内部把这些公寓亲切的称背“亲橙里”。
资深专家、高级经理及以下职级员工可以参与辱摇号。最重要的是,房子的产权完全归购房员工所有。
这是继2011年阿里巴巴向员工推出30亿“I home”无息置业贷款计划后,又一慷慨员工福利。
2)无息购房贷款
工龄2-3年最高可以贷款20万,工龄3年以上最高可以贷款30万,贷款期限最长5年。
03.晋升
1)晋升资格:上年度KPI考核;
2)主管提名:如果上年度考核不通过,无法提名;
3)晋升面试:面试委员会一般有各部门大老板、HRG等组成;
4)晋升委员会投票;
一般来说P5到P6相对容易,升P7以上就相当的难了。管理层有一定比例限制。
04.办公环境
1)总部大楼占地15万平方米,容摇约9000多名员工,内部如同社区。
2)有舞蹈房、建身房、推拿房、图书馆、小邮局、泸杭免费班车、免费健康咨询和检查、各种培训、俱乐部等一应俱全。
3)员工晚餐11元以下免费,超出部分员工自付。一楼二楼分别由两家不同供应商供应食物。
员工组成“膳食委员会”,可以回堂的卫生进行不断“挑刺”。
看到这里,是否回里巴巴的员工薪酬福利特别心动。
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