设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
我的积分
积分充值
积分兑换
回帖奖励
分享奖励
每日签到
会员中心
登录
立即注册
微信扫一扫,快捷登录!
只需一步,快速开始
首页
Portal
资讯
资料
文库
求职
活动
问答
知识
帖子
搜索
案例
干货
微信扫一扫,关注公众号,获取更多精彩内容~~
关注公众号不迷路,获取最新资讯,点击关注公众号
关闭
本版
文章
帖子
用户
Think2HR经理人社区
»
知识
›
行政管理
›
EHS安环管理
›
施工现场安全生产标准化优秀做法汇报,大量现场照片 ...
输入验证码,即可复制
微信扫码关注,发“验证码”,即可获取验证码
只需要3秒时间
返回列表
发新帖
施工现场安全生产标准化优秀做法汇报,大量现场照片
[复制链接]
4495
|
6
|
2021-6-29 06:58:51
|
显示全部楼层
|
阅读模式
安全施工管理
1、安全施工管理措施
安全管理目标
杜绝死亡,无重伤以上安全事故,轻伤率控制在3‰以内;
杜绝重大机械设备事故的发生;
杜绝火灾事故的发生;
严格控制各类习惯性违章;
安全文明施工达标率100%;
达到“泉州市建筑施工安全生产标准化优良项目”标准;
争创“福建省建筑施工安全生产标准化优良项目”;
安全施工方案
在施工组织设计中把安全做�背一个大项,针对本工程的特点、施工工艺、作业条�悲、队伍素质等,编制和制定了一系列的安全管理以及技术措施,同时,项目部以施工组织设计�背基础编制了安全管理方案、安全技术措施、安全操作规程、安全奖罚条例等方案和制度,以保证本工程安全工作的顺利进行 。
安全技术交底
施工负责人针对工程和作业条�悲的变化,以书面材料进行各分部分项工程技术交底,并履行签字手�绘。安全技术交底以方案�背基础,且将方案进行细化和补充,其中应明确操作者的安全注意事项,保证操作者的了解施工中的安全要点。
各分部分项工程安全技术交底
安全三级教育
工人入场经过公�弄��项目、班组三级安全教育,通过教育使工人充分了解国家的安全规章制度和本工地的安全管理制度、安全操作规程。
定期对职工及管理人员进行安全生产思想、知识、技能、事故处理及法制教育。
设置宣传栏以及曝光栏,对安全教育知识、政策进行传达,对施工现场中的不良行�背予以处罚。
安全检查
“安全第一,预防�背主,综合�没有理”是安全生产的�回��,公�弄��项目部、安全部、工长定期对整个工地进行安全检查,检查发现施工中的安全隐患进行登记,由安全主管人员发出整�回��知单,并根据“三定”原则进行整改,并做好相�辱��录。
安全月检、周检、日�女巡查、安全隐患整改
2、安全生产应急救援演练
15项一票否决内容
施工现场
,
安全生产
,
标准化
,
优秀
,
做法
猜你喜欢
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
PDCA循环老了
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
“六大模块”和“三支柱”哪个更胜一筹?
精益生产:在安全生产的基础上,全面降低生产成本
精益生产60大试题,你能答上多少?「标杆精益」
相关帖子
•
车间安全生产管理制度
•
工厂安全生产管理制度
•
工地安全生产管理制度
•
项目安全生产管理制度
•
医院安全生产管理制度
•
质量、安全生产管理制度 1
•
质量、安全生产管理制度
•
质量安全生产管理制度
•
砖厂安全生产管理制度
•
15 企业员工自我管理培训-做更优秀的自己
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜
〖添仔〗
|
2021-6-29 08:01:50
|
显示全部楼层
我是个凑数的。。。
回复
使用道具
举报
照妖镜
S认真你就叔了
|
2021-6-29 08:08:37
|
显示全部楼层
相当不错,感谢无私分享精神!
回复
使用道具
举报
照妖镜
习习寒123
|
2021-6-29 08:10:23
|
显示全部楼层
帮帮顶顶!!
回复
使用道具
举报
照妖镜
银鼎未来
|
2021-6-29 08:23:09
|
显示全部楼层
相当不错,感谢无私分享精神!
回复
使用道具
举报
照妖镜
胡胡胡美丽_ss
|
2021-6-29 08:26:29
|
显示全部楼层
帮你顶下哈!!
回复
使用道具
举报
照妖镜
塞翁364
|
2021-6-29 08:40:32
|
显示全部楼层
小手一抖,钱钱到手!
回复
使用道具
举报
照妖镜
返回列表
发新帖
懒得打字嘛,点击右侧快捷回复
选择快捷回复
楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
楼主太厉害了!楼主,I*老*虎*U!
这个帖子不回对不起自己!
这东西我收了!谢谢楼主!
我看不错噢 谢谢楼主!
既然你诚信诚意的推荐了,那我就勉为其难的看看吧!
其实我一直觉得楼主的品味不错!呵呵!
感谢楼主的无私分享!
楼主,大恩不言谢了!
楼主,我太崇拜你了!
社区不能没有像楼主这样的人才啊!
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
×
本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
工程萌主
1
主题
19
回帖
41
积分
新手上路
新手上路, 积分 41, 距离下一级还需 9 积分
新手上路, 积分 41, 距离下一级还需 9 积分
积分
41
加好友
发消息
回复楼主
返回列表
制度建设
企业文化建设
EHS安环管理
工伤处理
图文推荐
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
2023-07-24
PDCA循环老了
2023-07-27
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
2023-10-09
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
2023-09-28
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
2023-07-11
热门排行
1
3个维度,让你学会可复制的领导力
2
企业管理的五个维度
3
经营之神的领导8守则!
4
根本原因分析,精华鱼骨图,QC七大手法之经典
5
新QC七大手法之亲和图,繁而不烦
6
纯干货,QC七大手法,拿走不谢!
7
QC七大手法,有图有真相,实例讲解从零开始,干货满满,你学了吗
8
环环相扣的七步工作法