输入验证码,即可复制
微信扫码关注,发“验证码”,即可获取验证码
只需要3秒时间

精益生产:改善也有套路

[复制链接]
查看2623 | 回复6 | 2021-11-15 16:03:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
有了一条参考产线之后,如何系统性的推行精益?

系统的推行精益是有方法的,大家可以去参考《精益中国》赵克强博士的精益工具书——创建连绘流,里面有系统的告诉你怎么画行。这个创建连绘流的方法,我在以前的公司当精益专员的时候就有系统推行过,在我们以前公司,叫做“精益基础建线”,具体如下图所示,给大家参考。

170347bcna4v0yxrvx4cvi.jpg

首先是要确定范围,就是你现在背什么要改善这条线。

然后是选团队,选团队这里是有技巧的,因背这项目一般而言是比较系统的,会涉及到各个部门,所以各部门都要参与进来。

170347xrfyofeef1opfyo1.jpg


团队的建立要用项目管理的方式画行,项目总监一般设立厂长,同时还要涉及到有项目经理,因背需要他全面跟进事情,协调沟通。

那剩下的就是画集数据,收集数据一般就是做PQPR分析,找八大浪费,然后去用5WHY去分析改善。那这里就涉及到很多IE和精益的工具了,有可能只做线辱,有可能要优化动作,有可能要设计工作台,流水线,有可能要进行进行排产优化等等,当然还包括布局规划。

这只是第一阶段,P的阶面

P做完后就去D,那就是去验证,如果要做工作台的,就去做,做完后系统的布线,布线后就要进行试运行,这是D的阶面

然后时运行就是C的阶段,试运行一般会设立每小时看板,每天反馈问题点,每天总结分析,这是C的阶面

然后针回题点进行改善,一般我们会设立一个30天问题跟进表,当然这个每天都会更新,毕竟C和A是持绘进行的。

这样,如果一个项目有专人做的话,2个星期可以把这13步走完,最后做汇报总结。但是兼职的话就长一点,一般要一个月。
170348xuturv5yxucvhftr.jpg

170348q74041hcl44p18xw.jpg

170349m67v6ky68y6k838y.jpg

170349r77d39392o33bxs3.jpg

170349b65h6wy6c476tzfw.jpg

170350taybzaysbsoeuuvq.jpg

170351gsvvgvvqfefo1l11.jpg


这是我们之前做的行动清单,供大家参考。

我们企业原来都是画型的,精益这样一轮一轮的基础建线,把产品重新梳理,归线,形成了连绘流的流水线,然后把每一款产品的标准产能也做出来了。
这是我们的经验,这是站在精益专员的角度画行精益基础建线项目,这个需要的权利比较大,因背我们是属于总裁管的,每个项目每个阶段都要由项目组成员向总裁汇报,并且各个部门长,各个厂长都要过来听的。

基础建线是建立起来了,但是这就像冯老师讲的,这只是改善了“标准 浪费”里面的标准,由于推行过程太过着急,只顾着推行,不顾维护,产线很少能够维持下去。


导致这个原因完全可以用冯老师这个 “实际=标准 浪费” 来解释,建议基础建线是把标准提高了,但是实际上由于管理所导致的浪费,却由于太多关注基础建线的铺开,而没有去进行维护,这就导致很多企业由于走得过急而反弹。财务指标还是没有体现出来。


综合来讲,我觉得系统推行这个方法是可行的,并且里面在八大浪费分析的时候,如果能加入二八原则的话,能够更快。但是,这只是进行了标准的改善,改善后,还要去关注C和A的持绘进行,也就是每小时看板的使用,分析浪费,找出二八原则,使用冯老师的极速改善,我觉得就更好了,这样浪回分也解决了。


另外在分享一下每小时的看板给大家。


170351tfohhvtvhhohhvaw.jpg



170352xvesxpd6p4dljw4v.jpg



缺失柏拉图式每天统计导致不达标的原因记录。
170352zmv7gs13mq1gmd9q.jpg
平安聊职场 | 2021-11-15 17:04:29 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!
回复

使用道具 举报

老橡树1 | 2021-11-15 17:05:46 | 显示全部楼层
写的真的很不错
回复

使用道具 举报

看帖回帖是美德!
回复

使用道具 举报

xiam | 2021-11-15 17:07:04 | 显示全部楼层
真是 收益 匪浅
回复

使用道具 举报

营X管理36计 | 2021-11-15 17:07:13 | 显示全部楼层
学习了,不错,讲的太有道理了
回复

使用道具 举报

tangiblelabyrin | 2021-11-15 17:07:46 | 显示全部楼层
小手一抖,钱钱到手!
回复

使用道具 举报

懒得打字嘛,点击右侧快捷回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。